как правильно заполнить грамоту

ВАЖНО! Для того, что бы сохранить статью в закладки, нажмите: CTRL + D

Задать вопрос ВРАЧУ, и получить БЕСПЛАТНЫЙ ОТВЕТ, Вы можете заполнив на НАШЕМ САЙТЕ специальную форму, по этой ссылке >>>

Грамоты, дипломы, сертификаты: правила оформления

При оформлении грамот, дипломов, сертификатов обычно придерживаются определенных правил. Грамота вручается в торжественной обстановке, отмечая собой важные события и достижения. Поэтому внешний вид этого документа обязан соответствовать своему назначению, быть привлекательным и солидным.

Для изготовления грамот используется плотная бумага, картон или другие высококачественные материалы.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами – один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду.

Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку.

Награды Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

Медаль «За вклад в развитие агропромышленного комплекса России» (далее — Медаль) является высшей ведомственной наградой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации. Медалью награждаются (представляемые к награждению Медалью, как правило, должны иметь стаж работы в соответствующей отрасли агропромышленного комплекса не менее пятнадцати лет и должны быть ранее удостоены звания

«Почетный работник агропромышленного комплекса России»

, после присвоения которого прошло не менее трех лет): работники предприятий, организаций и учреждений, независимо от форм собственности, внесшие большой вклад в повышение эффективности агропромышленного производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, а также в ее продвижение на мировой рынок, освоение новых видов продукции, передовых технологий, и за многолетний добросовестный труд; работники образовательных и научных учреждений агропромышленного профиля за значительный вклад в развитие образовательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности; федеральные государственные гражданские служащие, государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления за большой вклад в укрепление и развитие агропромышленного комплекса и сельских территорий; государственные, общественные и политические деятели России и зарубежных стран, внесшие значительный личный вклад в развитие агропромышленного комплекса; средства массовой информации за постоянное внимание к проблемам развития агропромышленного комплекса, российского села и способствующие формированию позитивного общественного мнения в указанной сфере деятельности; Звание Почетный работник присваивается (представляемые к присвоению звания Почетный работник лица должны иметь стаж работы в агропромышленном комплексе не менее десяти лет, на момент представления работать в соответствующей отрасли, а также должны быть ранее награждены Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, после награждения которой прошло не менее трех лет.

Приказ о поощрении работника

Работодатель может поощрять своих работников за безупречное выполнение своих обязанностей, добросовестный труд и другое.

Поощрение может быть выражено в виде благодарности, денежной премии, награждении почётной грамотой или ценным подарком, а также в виде представления к званию лучшего в своей профессии.

Для того, чтобы выдать сотруднику премию, руководитель предприятия издает специальный приказ о поощрении работника.

Почетные грамоты

В данном разделе приведены примеры изготовления грамот, почетных грамот юбилярам, заслуженным работникам в виде плакеток, дано их описание, а также наши рекомендации по выбору моделей, графическому наполнению и текстовому содержанию данных изделий.

  1. за плодотворную научную, творческую или общественную деятельность
  2. за заслуги в продвижении брэнда
  3. за эффективную деятельность, направленную на пользу компании
  4. за особый вклад в становление, развитие компании
  5. за достигнутые трудовые успехи
  6. за высокие достижения в труде
  7. за благотворительную, спонсорскую деятельность
  8. за продолжительную и безупречную работу
  9. за заслуги в укреплении связей с партнерами
  10. за заслуги в разработке и реализации проектов
  11. за образцовое выполнение должностных обязанностей

Основанием для вручения грамот являются заслуги работника, а поводом для вручения — юбилейные даты, значимые события в жизни компании, профессиональные и государственные праздники.

Источник: http://vigor24.ru/kak-pravilno-zapolnit-gramotu-rabotniku-obrazec-48275/

педагогическая практика

Евгений Голодов,

научный сотрудник Научно-исследовательского центра

внедрения информационно-образовательных технологий

Многие из нас сталкиваются с тем, что учащимся, их родителям нужно выдать большое число грамот, благодарственных писем и т.п.

Как правило, это отнимает у учителя много времени.

Алгоритм таких действий обычно у всех примерно одинаковый:

  • Создаем шаблон грамоты
  • Методом копирования и вставки заполняем шаблон на одного ученика из списка
  • Печатаем грамоту
  • И повторяем пункты 2-3 для всех учащихся из списка.

Все это занимает довольно много времени. Вероятность испортить красивые бланки довольно большая.

Для грамоты на одного учащегося нужно скопировать и вставить примерно четыре поля, каждый раз переходя из одного окна в другое или добирать данные вручную.

Пример фрагмента шаблона грамоты (красным цветом выделены поля, которые нужно заполнять для каждого учащегося).

Данный процесс можно ускорить если для заполнения шаблона использовать инструмент «слияние», который расположен на вкладке «Рассылки» текстового редактора MS Word.

Рассмотрим процесс создание грамоты помощью инструмента «Слияние» более подробно.

Для создания данного шаблона нам необходимо выполнить следующие действия:

  1. Создать шаблон грамоты в MS Word
  2. Создать таблицу с данными на каждого учащегося в MS Excel
  3. Выполнить процесс слияния
  4. Настроить поля
  5. Вывести грамоты на печать

Процесс создания шаблона я описывать не буду, так как шаблон вы можете взять любой и подготовить его самостоятельно таким каким он вам нужен.

Рассмотрим следующие действия на примере шаблона грамоты, представленного на первом рисунке.

Красным цветом выделены поля, которые необходимо вводить для каждого учащегося.

Для автоматизации процесса заполнения мы создадим в программе MS Excel таблицу с данными (такую таблицу лучше заранее раздать учителям которые формируют списки учащихся для выдачи грамот, чтобы они заполнили ее и тогда вам останется только настроить поля при слиянии документов).

При создании таблице в первой сроке указываем названия полей

После заполнения таблицы, ее необходимо обязательно закрыть, дать название.

Когда шаблон и список готовы, переходите к процессу слияния. Для этого открываете шаблон в программе Ms Word и переходите в меню «Рассылки»

Нажимаем на стрелочку справа от надписи «Начать слияние» и выбираем пункт «Пошаговый мастер слияния»

В правой части вашего документа откроется окно «Слияние»

Необходимо нажать на ссылку «Этап 1 из 6», затем на ссылку «Этап 2 из 6».

После выполнения этих действий вы окажетесь на закладке «Этап 3 из 6». Далее нажимаете кнопку «Обзор» и выбираете файл с таблицей с данными для заполнения шаблона.

Третий этап мастера «Слияние» пошаговая инструкция.

После того как вы открыли файл с данными, приступайте к расстановке полей в шаблоне. Для этого выделяем поочередно поля которые выделены были в шаблоне красным цветом.

Входите в пункт «Вставить поле слияния» и выбираете нужное вам поле

Вставка полей в шаблон.

После того, как вы вставите в шаблон все поля, документ примет вид, представленный на рисунке.

Вид документа после вставки полей.

Теперь нажимаем на кнопку Просмотреть результаты и с помощью кнопок навигации просматриваем грамоты

Вид документа после включения режима «Просмотреть результаты».

Для печати всех грамот одновременно или заданного диапазона необходимо нажать на кнопку «Найти и объединить» и выбрать пункт «Печать документов». В появившемся окне выбираем вариант действий, например выведем на печать диапазон грамот с 1 по 3

Выводим данные на печать

Указываем диапазон для вывода на печать

Данным шаблоном можно пользоваться многократно.

Только помните, что при каждом открытии программа будет запрашивать у вас выполнить запрос к данным, на запрос необходимо ответить утвердительно.

Запрос на доступ к данным из таблицы MS Excel

Надеюсь данный материал поможет вам сократить временные затраты при работе с подобными документами.

Источник: http://didaktor.ru/kak-bystro-zapolnit-gramoty-i-drugie-dokumenty-word-s-pomoshhyu-instrumenta-sliyanie/

ВАЖНО! Для того, что бы сохранить статью в закладки, нажмите: CTRL + D

Грамоты, дипломы, сертификаты: правила оформления.

При оформлении грамот, дипломов, сертификатов обычно придерживаются определенных правил. Грамота вручается в торжественной обстановке, отмечая собой важные события и достижения. Поэтому внешний вид этого документа обязан соответствовать своему назначению, быть привлекательным и солидным.

Для изготовления грамот используется плотная бумага, картон или другие высококачественные материалы. Наиболее часто применяется размер листа А4. Чтобы грамоту или сертификат можно было повесить на стену, шрифт должен быть крупным, читаемым, а весь текст – контрастным. Так как любая грамота является документом, должны присутствовать средства защиты или их стилизация: сложный орнамент и т.д. Мы предлагаем индивидуальное изготовление грамот, дипломов и сертификатов из сусального золота 960 пробы.

Особое внимание необходимо уделять смысловому содержанию и расположению текста. Как правило, вверху грамоты находится логотип или фирменный знак компании. Чуть ниже располагается полное наименование организации. Сокращения © источник goldturtle.ru в названии не допускаются. Далее следует поле для указания фамилии, имени, отчества награждаемого. Основной текст сообщает причину награждения. При его написании придерживаются делового стиля. Под основным текстом располагается личная подпись руководителя с расшифровкой. В левом нижнем углу находится место для печати.

Приводим пример текста почетной грамоты:

Иванов Иван Иванович

За высокий профессионализм и большой вклад в развитие компании.

Приказ №125 от «20» апреля 2009 г.

Генеральный директор подпись расшифровка

г. Бобруйск – 2009г.

По этому же принципу составляются и сертификаты.

В переводе с английского языка, certificate – письменное удостоверение, свидетельство.

Приведем пример обычного сертификата, выдаваемого слушателю курсов повышения квалификации:

Логотип компании (учебного заведения)

Название компании (учебного заведения)

Настоящим подтверждается, что

Иванов Иван Иванович

Окончил курс обучения «Основы работы консультанта»

— Теоретические основы работы консультанта

Руководитель компании (учебного заведения) подпись расшифровка

Данные рекомендации не являются обязательными. Вид и назначение сертификатов и грамот могут быть самыми разными. Опытный исполнитель в каждом конкретном случае всегда предложит наилучший вариант дизайна, с учетом всех пожеланий заказчика.

Традиция вручения грамот поддерживается во всем деловом мире. Это неудивительно: ведь грамота, сертификат, диплом или другой подобный документ служит подтверждением профессиональных достижений своего владельца. Грамота или диплом в кабинете руководителя, врача, консультанта, бухгалтера, – является документальным подтверждением его профессиональных успехов, значительно повышает авторитет и имидж компании в целом. Вручение грамот лучшим сотрудникам активизирует здоровую конкуренцию в коллективе, способствует творческому и производственному подъему.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  как правильно делать манку для рыбалки

Отдельно следует упомянуть шуточные грамоты и дипломы, вручаемые в качестве подарка на корпоративном или семейном празднике. Шуточная грамота похожа на настоящий документ. Поэтому все поздравления и пожелания пишутся в нарочито официальном тоне. Текст может быть смешным, романтическим, трогательным. Главное – найти нужные слова, подчеркнуть то, что Вы цените в этом человеке. В оформлении приветствуются красочность, оригинальность, выразительные цветовые решения. Успех зависит лишь от Вашей фантазии и мастерства изготовителей. Также в настоящее время популярна идея именных дипломов, выполненных «под старину» и рассказывающих о значении и происхождении определенного имени или фамилии. Любому человеку будет интересен и приятен такой необычный подарок. Создание грамот – это особое искусство, которому во все времена придавалось большое значение. Качественно выполненная, красивая грамота с правильно составленным текстом долгие годы будет доставлять радость своему владельцу.

Вам необходимо изготовить подарочный сертификат, грамоту, свидетельство, диплом или наградной лист?

Рады предложить Вам изготовление грамот и сертификатов из золота высшей пробы!

Выберете любой понравившийся Вам вариант и свяжитесь с нами!

Напоминаем, что сувениры изготавливаются из золота 960 пробы.

Возможны различные варианты оформления (паспарту и багет) по желанию.

При копировании статьи ссылка на сайт мастерской «ART-ON-GOLD» обязательна.

Все цены указаны в рублях, статьи по теме. Бесплатная консультация по телефону: +7 (495) 796-00-73

Запрещено копирование, иное воспроизведение или коммерческое использование любых материалов сайта без разрешения правообладателя.

Как подписать диплом для награждения | образцы и правила заполнения грамот

Традиция награждать дипломами и грамотами вошла в нашу жизнь с незапамятных времен. Наряду с материальным поощрением широко распространено моральное, в виде красиво оформленных документов, вывешенных на видном месте, являющихся доказательством успехов в профессиональной деятельности, учебе или спорте, и предметом гордости их обладателя.

Кому вручается почетный диплом?

Почетные грамоты и дипломы различного уровня вручаются за особые достижения, признание заслуг, победы в соревнованиях, смотрах, олимпиадах. Отмечают такими документами компании и частных лиц, добившихся впечатляющих успехов в работе, за вклад в развитие отрасли, культуру, спорт. Подводя итоги конкурсов в государственных и муниципальных учреждениях, победителей выбирают на основании критериев, изложенных в специальном документе – Положение о Почетном дипломе, дальше указывается название организации, которой дано право награждать номинантов, например, Собрание депутатов городского Совета, Министерство транспорта, Муниципальное общеобразовательное учреждение и другие.

Для подведения итогов в документе установлены качественные и количественные критерии, коэффициенты, позволяющие оценить достижения компании, работника или отдельного подразделения, школьного класса, студенческой группы, спортивной команды. В качестве таких параметров могут выступать успеваемость, динамика развития, объемы продаж, расширение географии влияния, призовое место в конкурсе или соревнованиях.

Победители выбираются коллегиально, на заседании оргкомитета соревнований или предметной олимпиады, совета организации. Вручение, как правило, производится в торжественной обстановке.

Виды дипломов

Дипломы для награждения имеют стандартную форму и порядок заполнения, текст номинации может выглядеть по-разному, в зависимости от ранга проводимого мероприятия. Фраза, в зависимости от статуса мероприятия, может выглядеть деловой и официальной либо шуточной. Как подписать диплом для награждения?

Корпоративные мероприятия, особенно в конце календарного года, не обходятся без подведения итогов и награждения работников, признанных лучшими в самых категориях – Золотой фонд, За безупречную работу, За высокие показатели в труде. Новичкам, недавно пришедшим в коллектив, и проявившим свои профессиональные качества, приятно получить признание в категории – Успешный старт.

По итогам учебного года отмечают дипломами школьников и студентов – За отличную учебу, За высокие показатели в изучении отдельных предметов, За призовое место в студенческой (школьной) олимпиаде по информатике, физике и другим дисциплинам.

Новый год – пора чудес и розыгрышей. Руководители многих компаний и организаций, стремящиеся отметить всех без исключения сотрудников, вручают им дипломы, награждая забавными титулами – Мисс гениальность, Оскар за силу слова, За блеск в окружающем мире (уборщице), За рекордные достижения по перенесению тонн еды (официант).

Получателю диплома вдвойне приятно получить документ с неформальным текстом, а не отличающимся от других подобных лишь фамилией. У каждого человека есть позитивные качества, подчеркивающие его индивидуальность. Когда эти черты личности подмечены окружающими, и оценены руководством, это становится дополнительным стимулом для дальнейших свершений. Как подписать диплом правильно?

Кроме наградных сертификатов и дипломов, существует ряд документов, свидетельствующих об окончании курсов повышения квалификации, водителей или секретарей, выглядят они весьма скромно.

Правила оформления дипломов, сертификатов, свидетельств

Как правильно подписать диплом о награждении? Стандартный формат диплома для награждения – А4 (210 х 297 мм). Бумага для бланка должна быть хорошего качества, плотной, лицевая сторона мелованной. Требований к величине шрифта не существует, Однако, размер его должен быть достаточно крупным, чтобы надпись была читаема не только с близкого расстояния. Часто для выделения логотипа организации и названия номинации практикуется тиснение золотом.

Обычно документы для награждения выполняются типографским способом, иногда организаторы заказывают стандартные бланки, куда впоследствии вручную вписывают данные номинантов и название категории, в которой награждаемый одержал победу. Надписи делаются красивым почерком, четко и разборчиво.

Вверху официального документа размещается Герб Российской Федерации, логотип или фирменный знак компании. Ниже по центру – полное наименование организации, учреждения, затем следует надпись «Диплом». Ниже указывают Ф.И.О. обладателя наградного документа и его заслуги. Если диплом присуждается за спортивные достижения, обязательно указывают место, которое занял чемпион.

Под основным текстом размещается должность и фамилия первого лица компании или организации, присуждающей диплом, его подпись. Дата – число и год цифрами, месяц прописью.

Образцы дипломов и грамот для награждения по номинациям

Название учебного заведения

студент 3 курса

За І место в соревнованиях по троеборью в рамках турнира

«Студенческая спартакиада – 2017»

Главный судья И.М. Планковский

Текст для диплома за участие в конкурсе

Производственная компания «Деливери-трейд»

старший менеджер отдела продаж

Васильковский Евгений Владимирович

За высокий профессионализм и победу в номинации «Лучший продавец промышленного оборудования».

Председатель Совета директоров

компании «Деливери -трейд» С.В. Кравцов

19 сентября 2017 г.

Текст диплома для награждения в конкурсе (шуточный)

Промышленная корпорация «Инсайз-Авто»

руководитель группы продаж

Гребенников Александр Вадимович

Как самый энергичный, позитивный и веселый сотрудник.

Директор объединения «Инсайз»,

представитель Деда Мороза А.О. Андрющенко

11 октября 2017 г.

Объединение садовых товариществ «Пчёлка»

Председатель учредительного совета корпорации «Barbarian Group»

Терновой Максимилиан Александрович

За бескорыстную помощь в сооружении системы водоснабжения в садовых товариществах, ремонт дорожного покрытия и организацию транспортного сообщения.

садовых товариществ «Пчёлка» А.А. Мищевой

20 октября 2017 г.

Название учебного заведения

Ученица 3-В класса

Бородина Мария Дмитриевна

За І место в школьной олимпиаде по природоведению,

волю к победе, упорство в учебе, любознательность, стремление к овладению новыми высотами и активное участие в жизни класса.

Как правильно заполнить грамоту образец

Как написать грамоту?

Существует специальный документ, в котором четко прописаны стандарты для написания грамот. Этот документ носит название Положение о почетных грамотах. Бумагой, как правило, оперируют в администрациях муниципальных образований, профсоюзах или крупных предприятиях. И, тем не менее, прежде чем приступить к оформлению почетного листа, необходимо учесть некоторые общие моменты. Итак, как написать грамоту?

Некоторые правила

Следует использовать официально-деловой стиль (конечно, если речь не идет об увеселительных мероприятиях). Для этого впишите распространенные шаблоны и клише. Имейте в виду, что текст должен соответствовать общему стилю мероприятия. Например, грамота, полученная за творческий конкурс, предполагает изложение с элементами творчества. А в грамоте за отличную учебу или работу, как правило, основу текста составляют слова благодарности.

Грамота составляется аккуратно: почерк составителя красив и разборчив, текст не выходит за рамки полей и строк, бумага хорошего качества. Купленный в канцелярском магазине шаблон грамоты, где уже написан необходимый текст, сильно проигрывает грамоте в стиле «хэнд-мэйд». В таком почетном самодельном листе можно дать полет творчеству даже с учетом вышеизложенных рекомендаций. Адресату будет вдвойне приятно.

Как правильно написать грамоту

Обратите внимание на заголовок документа. Он растягивается на всю длину строки и выполняется в два ряда. В верхнем углу крупными буквами пишем «Почетная грамота», в нижнем – название награждающего предприятия, организации и так далее. Этот текст должен читаться с дальнего расстояния, поэтому используйте крупный контрастный шрифт.

Что написать в почетной грамоте? В ней содержится информация по следующим категориям:

  • Фамилия и имя отчества награжденного.
  • Заслуги адресата перед фирмой, городом, компанией и тому подобное.
  • Название торжества: к какому событию приурочена награда. Например, ко Дню рождения человека, юбилею фирмы, к городским мероприятиям и так далее.
  • В случае если к грамоте прилагается вознаграждение, обязательно указать его размер.
  • Слева внизу указывается должность того, кто подписывает грамоту: директор, исполнительный директор, профком и так далее. По центру внизу предполагается место для печати и подписи, а в конце строки – для расшифровки этой подписи.

Почетная грамота. Пример

ТРАНСПОРТНЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ «КЛЕО»

Лымарь Екатерина Семеновна

ЗА ПЛОДОТВОРНУЮ ЭФФЕКТИВНУЮ РАБОТУ,

ДОБРОСОВЕСТНОЕ И РАЧИТЕЛЬНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,

АКТИВНОСТЬ В ДЕЛАХ ПРЕДПРИЯТИЯ,

ОГРОМНЫЙ ЛИЧНЫЙ ВКЛАД В ОБЩЕЕ ДЕЛО,

В КАНУН ДНЯ АВТОМОБИЛИСТА И В СВЯЗИ С 5-ЛЕТНИМ ЮБИЛЕЕМ КОМПАНИИ

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ТП «КЛЕО» ФИО

Как написать грамоту почетная грамота пример: Как правильно заполнить почетную грамоту

В статье мы расскажем, как правильно написать грамоту. Этот документ носит название Положение о почетных грамотах. Бумагой, как правило, оперируют в администрациях муниципальных образований, профсоюзах или крупных предприятиях.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  как правильно читать схемы

Как написать грамоту почетная грамота пример

Как правильно содержать крысу. Почетные грамоты печатаются на бланках. изготовленных типографским способом. формат листов обычно. А4. Правила представления необходимых документов и сведений о награждаемом прописываются в каждом случае отдельно. Существует специальный документ. в котором четко прописаны стандарты для написания грамот. Опять письмо ТЫ КОЗЛЯРА НЕ ПОНЯЛ С КЕМ СВЯЗАЛСЯ ЧТО ЛИ. НЕМЕДЛЕННО УДАЛИ ТЕМУ И ВЫКЛЮЧИ КОМПЬЮТЕР Год опять принесет кучу проблем. Начался с конфликтов в семье. Если же грамота является благодарностью. то падеж меняется следующим образом комитет благодарит Иванова Ивана Ивановича.

Естественно. это не касается тех случаев. когда неизвестно. кому она будет вручена до последнего момента. например. перед какимито соревнованиями. Для вручения грамоты обычным работникам подходит оформление корпоративного стиля. с использованием цветных иллюстраций. Это может быть награда за определнные заслуги. или достижения в специфических областях. Для начала. перед тем. как писать текст почетной грамоты. стоит определиться с причиной. по которой должна вручаться грамота. Итак. как написать грамоту.

  • В статье мы расскажем. как правильно написать грамоту. Этот документ носит название Положение о почетных грамотах. Бумагой. как правило. оперируют в администрациях муниципальных образований. профсоюзах или крупных предприятиях.
  • Качественно выполненная. красивая грамота с правильно составленным текстом долгие годы будет доставлять радость своему владельцу.
  • Далее следует заполнить следующий блок — за что именно объявляется благодарность. или награда.
  • Почетная грамота. которой наградили сотрудника предприятия от имени вышестоящей организации. администрации города или отраслевого комитета профсоюзов является награждением за добросовестный труд.

Следует использовать официальноделовой стиль конечно. если речь не идет об увеселительных мероприятиях. Это может быть как орех. так и ольха. при этом поверхность не всегда может оставаться ровной. Оканчивать оформление документа должно утверждение ответственного лица. вышестоящей инстанции. А в грамоте за отличную учебу или работу. как правило. основу текста составляют слова благодарности. Чтобы грамоту или сертификат можно было повесить на стену. шрифт должен быть крупным. читаемым. а весь текст контрастным. Например. грамота. полученная за творческий конкурс. предполагает изложение с элементами творчества. Обязательно ставятся подписи с расшифровкой. дата мероприятия. и. при наличии. печать. Статья посвящена вопросу. как написать сочинение по русскому языку. Так приятно когда скажут Как вкусно.

Правила заполнения грамот сертификатов дипломов

Под основным текстом располагается личная подпись руководителя с расшифровкой.

Сведения о награждении за трудовые заслуги. в том числе. о награждении почетными грамотами вносятся в трудовые книжки согласно Постановлению Правительства Р. Ф. от 16 апреля 2003 г. Используйте готовый текст грамоты целиком или копируйте выдержки из него. это позволит съэкономить Ваше драгоценное время. предназначенное для написания поздравительных текстов. Сотруднику будет вдвойне приятно получить грамоту диплом. благодарственное письмо. Почетная грамота. которой наградили сотрудника предприятия от имени вышестоящей организации. администрации города или отраслевого комитета профсоюзов является награждением за добросовестный труд. Другие материалы по теме Как оформить почтную грамоту оформить почетную грамоту. текст почетной грамоты. вручить почетную грамоту. Для построения правильной грамоты. текст должен быть в правильной последовательности. Скачать торрент как правильно заполнить почетную грамоту бесплатно как правильно заполнить почетную грамоту. Или хочется сделать действительно шикарную наградную грамоту. Для правильной работы всех функций портала включите. пожалуйста. JavaScript в настройках вашего браузера. Образец заполнения почетных грамот и благодарственных писем. Сведения об ученой степени заполняется на основании дипломов и аттестатов установленной Почетная грамота Губернатора Иркутской области. Вы сюда попали. чтобы скачать торрент как правильно заполнить почетную грамоту бесплатно. В статье мы расскажем. как правильно написать грамоту.

Как подписать грамоты

Как правильно заполнить почетную грамоту | Рейтинг: 8 / 10 ( 38 )

Тексты к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников

Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу .

Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.

Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд. Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.

Приведу несколько примеров собственных текстов к почетным грамотам, благодарственным письмам и номинации к ним.

Номинация «Золотой Фонд Фирмы»

За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы

Номинация «Гордость компании»

Номинация «Ценный сотрудник»

Номинация «Стабильность – признак мастерства»

Номинация «Высокий старт»

Номинация «Надежда компании»

Номинация «За безупречную работу»

Номинация «За бдительность»

Номинация «За лучшую финансовую ситуацию»

За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей

Номинация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная)

За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадей

Сотруднику, перевыполняющему план (шуточная)

Самому шустрому сотруднику (шуточная)

Многодетному сотруднику (шуточная)

Для грузчиков, экспедиторов (шуточная)

Большее количество номинаций для награждения сотрудников с расшифровками можно посмотреть здесь .

Сотруднику будет вдвойне приятно получить грамоту (диплом, благодарственное письмо) выполненную в фирменном стиле компании и содержащую оригинальный текст, предназначенный только данному конкретному человеку. Ведь у каждого есть индивидуальные достоинства, определенный личный вклад и заслуги перед фирмой, а профессионально изготовленная и «фирменно» оформленная грамота подчеркнет престиж и имидж организации, в которой работает сотрудник.

Смотрите также:

Источники: http://elhow.ru/rabota/dokumentacija/sostavlenie-i-oformlenie-dokumentacii/kak-napisat-gramotu, http://mncraftmods.ru/wsw/kak-pravilno-zapolnit-pochetnuyu-gramotu, http://relaxstudio.ru/2011/12/18/tekstyi-k-pochetnyim-gramotam-i-blagodarnostyam-dlya-sotrudnikov/

Комментариев пока нет!

Избранные статьи

Как правильно крепить ондулин на крышу видео

Ондулин инструкция по монтажу Ондулин представляет собой кровельный и облицовочный далее.

Как правильно кормить 10 месячного ребенка комаровский

Еще встречаются героические женщины, способные кормить ребенка грудным далее.

Правильно приготовить вкусный холодец

Как сварить вкусный холодец Вкусный прозрачный холодец далее.

Новые статьи

Как правильно заваривать какао

Как варить какао на молоке Кто из нас хотя бы раз в жизни не пил какао? Это очень вкусный напиток, которым нас

Как правильно заваривать антипаразитарный монастырский чай

Как правильно заваривать антипаразитарный монастырский чай Высокое качество Как правильно заваривать антипаразитарный монастырский чай По выгодной цене Экологично как правильно заваривать антипаразитарный монастырский

Белый чай как правильно заваривать

Как правильно заваривать белый чай Предположим, вам удалось купить качественный белый чай. Предположим – потому, что купить его в наших,

Как правильно заваривать молотый кофе в чашке

Как правильно заваривать кофе в чашке С чашки хорошо сваренного кофе на завтрак повышается энергичность на весь день. Всем конечно известно то, что кофе

Как правильно пасынковать томаты видео с ганичкиной

Настоящий специалист в области огородничества — Октябрина Ганичкина, посадка помидор по ее советам обеспечит вам богатый.

Как правильно поставить автокресло в машину

Как устанавливать автокресло Первое, что нужно сделать, – это тщательно изучить инструкцию. прилагаемую к автокреслу. Помните! Пытаясь упростить или сократить.

Источник: http://akakpravilno.ru/zapolnit/sertifikat-dlya-nagrazhdeniya-kak-pravilno-zapolnit

Бесплатное использование
Большой выбор шаблонов
Удобный редактор текста

ГрамотаДел — это онлайн конструктор грамот, дипломов, сертификатов, свидетельств и благодарственных писем.

Вам больше не нужно искать печатные шаблоны документов в канцелярских магазинах и потом как то печатать на них. Создавайте документы в ГрамотаДеле! Если под рукой есть принтер — отправляйте на печать сразу из редактора, либо сохраните документ для печати в офисе, дома или ближайшем фотоцентре.

Большой выбор шаблонов

В нашей коллекции более двухсот различных шаблонов — грамоты, дипломы, свидетельства, сертификаты, благодарственные письма, выполненные для разных целевых групп: детские, школьные, официальные, тематические. При необходимости, мы можем изготовить для вас индивидуальный шаблон.

Источник: http://gramotadel.ru/

Каждому человеку важен стимул в его деятельности. Совсем не важно, чем занимается отдельно взятый гражданин – спортом, учебой, бизнесом, каждому важно получать от кого-то или от жизни, пусть маленькие, но поощрения. Это будет говорить о том, что весь сложный и тернистый путь преодолевается не зря. В работе точно также.

Если гражданин, то есть работник старателен, умеет грамотно распределить свое время и всегда на хорошем счету у работодателя, он непременно достоин поощрения. Такой метод применяется уже не первую сотню лет на различных предприятиях и мануфактурах. Не забывают о нем и сегодня.

Поощрения дают сразу два хороших результата: во-первых, старательный и трудолюбивый работник получает вознаграждение за время и силы, которые он потратил на производстве, и одновременно, другие сотрудники, увидев перед глазами подобный пример, будут стараться выполнять свои обязанности лучше. Так или иначе, поощрение – отличная мера, которая позволяет поднять производительность труда в одной отдельно взятой организации. Например, поощрение в трудовой книжке водителя повышает его уверенность на дороге.

Но что делать трудолюбивому работнику, находящемуся на хорошем счету у начальства в случае, если он решил сменить место работы? Как рассказать новому руководителю о своих заслугах? Ведь такая информация позволит увеличить степень доверия нового работодателя и сразу способствовать повышению заработной платы.

Для этого в Трудовом кодексе предусмотрена соответствующая норма, позволяющая отражать в трудовой книжке все заслуги отдельно взятого работника при их наличии. Какая именно – рассмотрим далее в статье.

Нормативно-правовые документы

В сфере трудовых взаимоотношений между стороной работника и, соответственно, работодателя, действует множество нормативно-правовых актов. Так, например, самый главный законодательный акт о труде, а именно, трудовой кодекс в своих статьях также упоминает возможность награждения сотрудника, а также вписание этого факта в трудовую книжку. Об этом говорится в статье 66, а именно в пункте четвертом.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  как правильно называется турция

В инструкциях о ведении и хранении трудовых книжек, утвержденных правительством нашей страны, также упоминается о возможности вписания данного факта в бланк трудовой. Об этом говорится в статье 1ой части четвертой.

На основании всех перечисленных актов очень легко представить, как именно вносить запись о поощрении в трудовую книжку.

Какие записи предусматривает трудовая книжка в части поощрения работников?

Поощрения в организации имеют разный вид. К ним относится:

  • вручение какого-либо ценного подарка;
  • объявление сотруднику благодарности по организации;
  • вручение сотруднику премии в денежной форме;
  • помещение на организационную доску почета или книгу почета соответственно.

Если говорить о наградах, которые могут быть присвоены работнику, то они также могут иметь различные виды. К ним относятся:

  • государственные награды;
  • почетные грамоты, дипломы и знаки;
  • поощрения в различной форме.

Конечно, это далеко не весь полный перечень и законодатель предполагает большее количество всевозможных наград работника за заслуги. Многие виды связаны с определенной деятельностью, которую производят работники.

В связи с таким большим разнообразием поощрений, записи в трудовую книжку не могут обобщаться, а вносятся по — разному в зависимости от их формы.

Основываясь на вышеперечисленных видах поощрений, в зависимости от ситуации делается соответствующая запись в трудовую. Например: «Награжден грамотой за многолетний и добросовестный труд» или же «Награжден дипломом за вклад в развитие информационных технологий».

Что касается других видов наград и подарков, то уместно привести такой пример: «Награжден ценным подарком за активное участие в подготовке выставки. Также награды могут присутствовать и в записи в трудовой книжки о службе в армии.

Пошаговая инструкция в случаи награждений

Каждый кадровик должен знать, как вносить подобные сведения в трудовую книжку. Об этом написано как в инструкциях о хранении и ведении трудовых книжек, так и во внутренних инструкциях кадровиков.

Для того, чтобы повторить давно изученную информацию или узнать что-то новое мы еще раз напомним о том, как вносить сведения о награждении работника в его трудовой документ, содержащий информацию о стаже и местах работы.

Главное в вопросе правильно оформления – возможность осуществлять работу поэтапно – это гарантирует правильный результат по итогам внесения записи.

  1. Первым делом кадровик должен поднять личное дело работника.
  2. В нем должна быть найдена его трудовая книжка.
  3. По организации должен быть вынесен приказ, в котором уже говорилось бы о том, что определенный работник или работники объявлены к награде.
  4. Приказ должен быть обязательно передан для ознакомления работнику или работникам приставленным к наградам.
  5. Далее, кадровик открывает в трудовой книжке раздел, посвященный сведениям о награждениях.
  6. В первой графе ставится определенный порядковый номер, который соответствует арабской нумерации.
  7. Во второй графе дается информация о дате, в соответствии с которой было принято решение о награждении и соответственно, вносилась запись в трудовую книжку.
  8. В третьей графе дается информация о том, кем был награжден сотрудник. Как правило, это название соответствующей организации или подразделения внутри нее, в которой осуществляет деятельность работник.
  9. В этом же третьем пункте с новой строки дается информация о награде, а также кратко описываются заслуги, которые способствовали ее выдаче. Примеры приведены в пункте выше.
  10. Завершающий штрих – постановка номера приказа в четвертом столбце, в соответствии с которым делается запись. Пишется как номер приказа, так и дата его выхода. Затем ставится печать организации и подпись руководителя или его заместителя. На этом заполнение трудовой можно считать законченным.

Заполнять графы нужно только черной или синей ручкой и по возможности – разборчивым почерком.

При наличии дисциплинарных взысканий, запись о них вносится в соответствии с правилами, описанными тут.

Сведения о награждениях в трудовой книжке — образец:

На каком основании?

Основанием для внесения в трудовую книжку записи о награждения, помимо факта самого награждения является приказ. Данный документ издается по организации в виде локально нормативного акта от имени руководителя или заместителя руководителя.

Приказ должен быть вывешен на общее место обозрения с целью ознакомления сотрудников с его содержанием.

Если работнику была выдана грамота, то ее текст также необходим для ведения записи в трудовой книжке. Текст грамоты сжато пересказывается в графе информации о награде.

Порядок действий при благодарностях

Благодарность – это выраженное в словесной форме «спасибо» работнику за его труд. Благодарность может превозноситься в форме грамоты, диплома, письма или памятного подарка. Как правило, благодарность оформляется на специальном бланке. Такое поощрение работника – целое событие и непременно должно найти свое отражение в трудовой книжке.

О том, как внести соответствующую запись в трудовую, мы расскажем ниже.

  1. Сотрудник отдела кадров или работодатель должны выпустить приказ по организации о назначении благодарности конкретному сотруднику.
  2. Далее поднимается личное дело работника, извлекается трудовая книжка.
  3. В трудовой находим разворот, посвященный внесению сведений о награждениях работника.
  4. Находим крайнюю левую колонку и в ней указываем порядковый номер, с учетом арабской нумерации. Если записей нет, то ставим цифру один, если записи есть, ставим следующую в числовом порядке, после предыдущей.
  5. Затем, во второй колонке слева ставим дату, свидетельствующую о моменте выдачи благодарственного письма.
  6. В третьей колонке пишем название организации, а затем пишем информацию о вручении благодарности. Выглядеть это должно примерно так: «ООО Одуванчик. Объявлена благодарность за помощь в оформлении ежегодной выставки талантов».
  7. Теперь, пишем номер приказа в соответствии с которым награжден гражданин.
  8. Ставим печать организации и подпись руководителя или заместителя.

В случае правильного оформления отправляем трудовую в личное дело работника.

Запись об объявлении благодарности в трудовую книжку — образец:

Правовое основание

Запись о благодарности в трудовую книжку вносится на основании двух документов. Первое, это конечно само благодарственное письмо, которое подписано руководителем организации и передается работнику за его заслуги.

Второй документ, это приказ, имеющий свою установленную дату и номер.

Благодарственное письмо вручается много позже чем выходит приказ.

В приказе дается расшифровка заслуг работника, а также подробно описывается кому присваивается данная благодарность. Как правило приказ должен быть вывешен на всеобщее обозрение, например на стенде для того, чтобы сотрудники могли с ним ознакомится. На сновании приказа заполняется трудовая книжка, а также сама грамота или письмо.

Что дает благодарность в трудовой?

Запись о благодарности в трудовой дает определяющее значение. К сожалению, методика расчета стажа по трудовой книжке не учитывает благодарность, но поощрение, во-первых, она повышает престиж работника в глазах его руководителей. Работник обзавелся хорошей репутацией, ему будут доверять и другие сотрудники захотят соответствовать своему трудолюбивому коллеге.

Как делать другие записи о поощрениях работников?

Если работник был поощрен другим способом, нежели чем благодарность или награда, то об этом также стоит указать в трудовой книжке. Трудовая практика знает множество случаев, когда записи разного рода о награждениях были истолкованы в трудовой неверно.

Именно поэтому, для того, чтобы самостоятельно вносить новую запись в трудовую, нужно помнить ряд основных правил.

Далее, помните о дате. Она должна идти за следующей датой за днем издания приказа, без учета выходных.

Также не забывайте о том, что в информации о поощрении должна содержаться информация, касающаяся названия организации, вида награды и данных о том, за что конкретно она присвоена. Не забудьте указать дату и номер приказа. Только после того, как вы выполните все пункты данной статьи, запись, сделанная вами в трудовой будет считаться действительной.

Запись о поощрении в трудовую книжку — образец:

Дополнительная информация на видео:

Раздел «сведения о награждении» закончился

Если работник постоянно получает поощрения и, в принципе, очень трудолюбив, то наверняка страница, посвященная награждениям и иным поощрениям, может быстро подойти к концу. Что делать сотруднику отдела кадров в такой ситуации?

Ответить на этот вопрос проще простого.

о награждениях и поощрениях и поместить в трудовую, поставив на него печать организации и подпись руководителя.

После этого вы можете смело вносить новые записи различного рода о поощрениях на вновь распечатанные листы.

Вносится ли почетная грамота?

Почетная грамота является видом награды, поэтому при наличии определяющих факторов, должна упоминаться в трудовой книжке. Что же это за определяющие факторы? Дело в том, что перед тем, как внести в трудовую книжку какие либо данные о наградах, выносится приказ. Если приказ издан не был – информация о грамоте не является желательной для внесения в трудовую.

Многие работодатели не считают почетную грамоту наградой, поэтому, как следствие, приказов не издают.

Именно поэтому вопрос с почетной грамотой часто является спорным, но теперь вы точно знаете, как ответить на него правильно.

Запись в трудовую книжку о награждении почетной грамотой — образец:

Штраф за внесение

Организацию могут оштрафовать в случае, если:

  • информация о поощрении не соответствует действительности;
  • информация не была внесена, несмотря на наличие приказа;
  • информация была внесена, несмотря на то, что приказа не был издано;
  • информация внесена некорректно.
  • Как правило, все эти случаи являются снованием для административного штрафа в отношении организации в целом. Штраф назначается в сумме от трехсот до пятисот рублей.

    Заключение

    Поощрения в организации – отличное подспорье для улучшения работоспособности.

    Документальное оформления поощрений – вопрос скорее вторичный, нежели чем первичный, но к нему стоит относиться также очень внимательно, ведь трудовая книжка – это лицо ее обладателя, а главное, она показывает профессионализм сотрудников отдела кадров. О том, как правильно оформить запись при переименовании организации, можно узнать здесь

    Источник: http://lawyer-consult.ru/administrative/oformlenie-dokumentov/trudovaya-knizhka/zapolnenie/o-nagrazhdenii.html

    Ссылка на основную публикацию